下半年社保迎来5个变化（下半年社保迎来5个变化具体有哪些变化?）

朝阳保险：

1、自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变；2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%（含退休人员统一补充医疗保险），上不封顶。

2、年1月1日社保新规定如下：统一全国缴费标准，又涨了！加强社会保障和服务。稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。继续规范发展第三支柱养老保险。

3、根据最新政策，2023年1月1日起我市参保职工普通门诊的年度最高支付限额为每人每年10000元，若超过该金额部分需要自费。

社保卡申领时间缩短以前申请社保卡到制卡到参保人拿到社保卡走完这程通常需要好几个月。为了解决时间，新要求缩短社保卡的制发时间，从申请到领取要在30天内完成。

各省份养老金上涨将陆续落地人社部今年4月份宣布，退休人员养老金上涨5%，实现“16连涨”。不过，目前只有上海发布了养老金调整方案，其余省份尚未发布。因此，下半年开始，其余省份将陆续发布养老金调整方案。

年上半年已经过去，下半年刚刚开启。在下半年，社保将迎来至少5个变化，这些变化将影响你的钱袋子。

所以，下半年度，调整养老金将作为每个省份的人社局主要项目之一。另外，城乡居民的养老金也会迎来一波上涨。

现在，申请社会保障卡的时间从2-3个月缩短到批量处理不到30个工作日，零星处理不到5个工作日养老金通过社会保障卡领取，养老保险待遇将通过社会保障卡全部实现。换句话说，养老金将逐渐转移到社会保障卡上。

企业需根据新的社保费率调整工资结构，确保员工的社保费用按照新的比例缴纳。个人需要关注自己的工资变化，确保社保费用按照新的比例缴纳。

1、城乡居民养老金标准将提高近日，四川省印发相关通知，明确了2022年将提高城乡居民的基础养老金标准，确保1100万城乡居民养老保险待遇领取人员基础养老金按时足额发放。

2、对于参保职工来说，总工资不变，社保缴费成本增加，短期可能导致到手的工资减少，但长期看，缴费越多，养老金越高，享受的涨钱待遇也越好。

3、养老金迎来第19次上调我国养老金在2022年实现了第18次连续上调，今年我国经济发展整体趋于稳定向上的局面，因此2023年养老金实现第19次连续上调几乎是板上钉钉的事实了。

4、社保又迎来了五项新调整，而且这次的调整和大家的日常生活息息相关。首先就是把因病致贫重病患者纳入了救助的范围。***院新印发的《关于健全重大疾病医疗保险和救助制度的意见》里面明确的规定了关于医疗救助对象的范围。

5、年10月，南京城乡居民的基础养老金迎来年内第二次上调。从2022年7月1日起，在530元基础上再增加5元，提高至每人每月535元。并且要求所有增加的基础养老金与10月份待遇一并发放到位。

1、城乡居民基础养老金也会迎来上涨。按照6月11日公布的***院关于落实《***工作报告》重点工作部门分工的意见，提高城乡居民基础养老金最低标准。人社部、财政部牵头，7月底前出台相关政策。

2、社保卡申领时间缩短以前申请社保卡到制卡到参保人拿到社保卡走完这程通常需要好几个月。为了解决时间，新要求缩短社保卡的制发时间，从申请到领取要在30天内完成。

3、各省份养老金上涨将陆续落地人社部在今年4月份的时候就宣布，2020年退休人员养老金上涨5%，实现16连涨。从下半年开始，各省份将陆续发布养老金调整方案。

4、第一项各省份养老金上涨四月份的时候，人社部宣布退休人员的养老金上涨百分之五，已经连续16连涨了。不过现在只有上海发布了这则调整方案，其他的省份还没有进行发布。