大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主责任保险的责任范围的问题，于是小编就整理了2个相关介绍雇主责任保险的责任范围的解答，让我们一起看看吧。
雇主责任险有哪些赔偿范围？
雇主责任险的赔偿范围：
雇主责任险主要承保被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据相关法律法规应承担的经济赔偿责任。
雇主责任险的基本责任包括两方面的内容：
（1）被保险人雇用的人员（包括长期固定工、临时工、季节工、徒工）在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。
（2）被保险人的有关的诉讼费用。
赔偿金的支付：
（1）不论发生一宗或多宗保险事故，保险公司向被保险人个人雇员支付的死亡赔偿金，伤残赔偿金和误工费之和，均不得超过约定的人均死亡赔偿金限额。保险单。被保险人不得因同一起保险事故，同时申请个别雇员的伤残赔偿。无论是否发生保险事故，被保险人均为其个人雇员申请死亡赔偿，
如果保险公司已经支付了伤残赔偿金，则在计算赔偿额时应扣除已支付的伤残赔偿金。
（2）不论发生一次或多次保险事故，保险公司向被保险人雇用的每名雇员支付的医疗费用不得超过保险单约定的每人医疗费用的赔偿限额。
雇主责任险赔偿范围包括哪些.工伤鉴定九级？
雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。同时，保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。此外，无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。
总的来说，雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，并由保险人进行赔偿的一种保险。
到此，以上就是小编对于雇主责任保险的责任范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主责任保险的责任范围的2点解答对大家有用。
