大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***公司的解答，让我们一起看看吧。
世界五大人力***公司？
Kelly Services（纳斯达克：KELYA，KELYB）排名美国财富500强，是全球前五大的人力***解决方案服务公司。她由William R. Kelly 先生创立于1946年，总部设立于美国密歇根州的特洛伊市，在全球39个国家及地区设有2600个分公司。Kelly Services专注于为企业提供领先的，全面的人力***解决方案，包括招聘、外包和咨询服务。客户覆盖90%以上的全球500强企业，每年为超过480，000个从业者提供工作机会。
河南十大人力***公司？
南阳走出趣劳务信息咨询有限公司
所在地：河南省南阳市 经营范围：出国劳务咨询，留学项目咨询，移民咨询
河南浩然建筑劳务有限公司
所在地：河南省郑州市 经营范围：建筑劳务分包；钢结构工程设计、制作、安装、咨询；钢结构网架安
河南厚泽人力***有限公司
所在地：河南省郑州市 经营范围：劳务派遣、社保代理、培训
新乡市瀚林人力***有限公司
所在地：河南省新乡市 经营范围：社保代理 劳务派遣 起重机筛分机销售
河南军鹏人力***服务有限公司
所在地：河南省郑州市 经营范围：职业介绍、人才推荐、劳务派遣、管理咨询、人事外包、代理招聘
国内人力***公司排名？
国内2014年人力***公司排名，该排名是根据人力***公司口碑，业界影响力，商业模式评审而来。
1、 中国国际技术智力合作公司（中智）
2、 浙江外服
3、 智联招聘
4、 前程
人力***公司是做什么的？
人力***公司主要是通过向用工企业提供人力***服务来赚取服务费用的。
现在很多企业在用工时都会与人力***服务公司合作，人力公司提供的人事服务，然后向用工企业收取一定的费用，针对面临的问题，一般企业会去寻找相关的人力***公司。从而解决企业的一些人力***问题，比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结构重组等。
人力***公司，被俗称人才猎头。他们通常是负责在人才市场中收集有求职意向人才的信息，同时也收集社会上用人单位对人才的需求信息。在人才与用人单位之间搭起一座桥梁，起到推荐沟通作用。人力***公司既服务人才，又服务用人单位。
在公司的经营战略与发展方针上为公司招聘并培养技术与管理人才等；也为公司各部所需人员在市场及公司内部选择适职人才上任与调度，同时也为公司制定一些人力***调度的规划。
也管理员工的薪酬，工资奖金，保险***，劳动者的合法权益等。
对于你还管理者你何时结束实习转到试用及转正的问题。
呵呵
人力***竞争公司的优缺点？
1、可以提高企业HR的工作效率，其实社保这种东西虽然不复杂，但是繁琐，还有招聘，外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以让HR去做更重要的事，比如建立企业文化，处理员工关系等，不用自己去跑腿了。
2、可以降低企业的人力成本，这话咋听起来有点怪，因为外包是需要花钱的，但是从另一个方面讲，因为提高的HR的工作效率，让他可以从事更为重要的事，这就大大降低了公司整体成本，还有国内有不少的初创企业，经济并不宽裕，选择外包的话，节省人力成本是显而易见的。
3、现在企业招人难，用人难问题突出，自己人力有限，如果将这部分外包的话，也能大大提高企业的运转效率，而且可以降低企业的用工风险，很多风险都是由外包机构担的，特别是劳务派遣这块。
4、合理利用企业人力***，我想这可能是最重要的一点，就比如苹果，苹果只负责设计系统，其他诸如配件，制造等等，全交给外包商，这就是，企业可以集中精力做最有利于自己的事，经济学中也称为比较优势，长远来看还是值得的。
到此，以上就是小编对于人力***公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***公司的5点解答对大家有用。
