大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤9级私了15万多吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤9级私了15万多吗的解答，让我们一起看看吧。

工伤9级私了15万多吗？

九级伤残私了赔十五万不算少甚至算比较多。因为根据工伤鉴定等级划分共有十级伤残，其中十级是最为轻微伤残，所以九级伤残属于较轻微伤残，住院费在三万左右，护理费，交通费，误工费，生活费等费用在一万左右，一次性伤残补助金是本人八个月工资额，如果工资是八千，这算高工资额，也只有不足七万左右，所以总赔偿额在十一万左右。

九级工伤私了10万少吗？

10万以下的可能性更大。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，

享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

不算少，正常标准吧。

9级伤残属于较轻微的伤残，伤残等级分十二级，一级最为严重，属于重度伤残，十二级属于最轻微伤残，所以九级在轻微伤残范围，住院也就半月，手术不大，总共住院费在三万左右，包括护理费，交通费，器件费，生活费也就五千左右剩余的是伤残补助和误工费，私了十万不算少，合乎情理。

九级工伤残赔偿8万元左右，附加赔偿康复治疗费，误工费，生活费等赔偿7.6万元左右，共计大概赔偿15.6万元左右，哪么私了10万元确实有点少，私了省去了律师费和上法庭等时间，如果双方无争议本案私了赔偿10万也合情合理。

9级伤残私了13万合适不？

具体情况具体分析，一般如果除去医药费，再赔偿13万，那肯定不少了，平常9级伤残赔偿,没有固定的数额，具体医疗时间，本人工资等等有关。

9级伤残赔偿主要四项;1一次性伤残补助金和9个月本人工资。2一次性伤残就业补助金。3一次性医疗补助金。4停工留薪期工资，最多为12个月工资（一般看当地平均工资）。

合不合适那要看自己愿意不。工伤最好不要私了，一般九级的伤残补助金是你9个月的工资，如果你是6000元一个月，就是5.4万元。

在合同期满或是本人提出提出解除合同的，单位支付一次性就业补助金，这个补助金各地标注不同，可以咨询当地人社局。

9级伤残私了13万合不合适要看具体情况，比如这个人年龄，这个人不伤的时候赚钱水平，或者他的家庭情况，还有当地的人生活水平等等！一般如果除去医药费，再赔偿13万，那应该的！既然发生了，谁也不想这样，没办法，私了的话给予合理赔偿是应该的！

九级工伤私了有20万吗？

残疾赔偿金=自定残之日起城镇居民或农村居民人均消费性支出x伤残等级系数x年限。

消费性支出指根据该省调查大队公布的上一年度城镇居民或农村居民人均消费性支出; 伤残等级系数指一到十级伤残，一级系数为100%，十级系数为10%，以此类推; 年限指60周岁以下为20年，60周岁以上每增一年便从20年中减一年，75周岁以上统一为5年。

到此，以上就是小编对于工伤9级私了15万多吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤9级私了15万多吗的4点解答对大家有用。