大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险金怎么交的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险金怎么交的的解答，让我们一起看看吧。
养老保险交60%和100%怎么交，基数是什么？
缴纳养老保险，会首先接触的概念是养老保险的缴费档次，60%、80%、100%、300%，这些是什么概念呢？应该是如何缴呢？
养老保险缴费基数
在职职工的养老保险缴费基数，应当与本人的上年度工资总额为基数，按照***规定的比例缴纳养老保险费。
不过，为了防止有的人缴费基数过高，有的人缴费基数过低，影响养老保险的安全稳定运行，缴费基数有上下限。以上年度社会平均工资为基础，在60%~300%之间确定缴费基数上下限。
如果本人的月平均工资低于60%的社平工资，那么应当按照60%的社平工资作为缴费基数；如果工资高于300%的社平工资，也只能按照300%的社平工资作为缴费基数。
缴费比例，是有各地***规定。不过职工本人承担的部分一般是统一的，养老保险个人负担缴费基数的8%，医疗保险个人负担缴费基数的2%。失业保险各地并不统一，一般是0.3%到1%。
灵活就业人员，由于没有工资可以参照，按照国家规定可以在社会平均工资的60%~300%之间自由选择缴费基数。
为了方便灵活就业人员缴费，一些地区推出了挂靠档次缴费的措施。比如按照百分之百档次，意思就是每年按照社会平均工资的100%重新核定缴费基数。比如当地公布的社会平均工资是5000元／月，那么当年的缴费基数就是5000元／月。第二年公布的社会平均工资是5500元／月，那么当年的缴费基数就会变成5500元／月。如果是60%的缴费档次，就会由3000元变成3300元。
如果我们选择固定缴费基数的话，比如按照5000元／月缴费，灵活就业人员的缴费比例一般是20%，那么每年的缴费钱数就是1000元。除非当社会平均工资的60%超过5000元。比如当社会平均工资达到9000元，60%最低缴费基数就是5400元，那么那么5000元的缴费基数就会自动变成5400元。
养老金的待遇受缴费档次影响
其实很多人不知道，我们的养老金待遇是受到缴费基数的影响的，缴费基数越高养老金待遇越高。
比如现行的养老金计算公式是这样的，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金跟社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限等因素挂钩。缴费指数实际上指的就是缴费档次。如果按照100%的档次缴费，每缴费一年养老金增加1%的退休上年度社会平均工资。而如果按照60%档次缴费，每年只能增加0.8%。
当然，按低缴费档次可能看起来更划算，性价比更高一些，但是养老金确实会低一些。
虽然我们同样是按照5000元档次缴费，缴费指数在不同年份也是不一样的。当社会平均工资是5000元的情况下，缴费指数就是1；当缴费基数不变的情况下，社平工资变成6250元，缴费指数就变成了0.8。这样缴费两年可以领取的养老金，分别是1%的退休上年度社会平均工资和0.9%的退休上年度社会平均工资。这有点儿像随着工资增长，钱有点不值钱的结论。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金主要跟个人账户的钱数相关。但是缴费年限越早，养老保险个人账户都会计算个人账户记账利率的。
比如2016年养老金个人账户记账利率是8.31%，2017年是7.12%，2018年8.29%，2019年7.61%。如果我们2015年按照5000元的基数缴费，进入个人账户的钱数是每月400元，一年4800元。如果积累到2020年，这时候个人账户里的钱数就会变成了6489.65元。而2019年按照5000元基数缴费，个人账户里还只能增加4800元。
总体来看，还是按照较高技术缴费、较高档次缴费养老金待遇高，而且更划算。
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楼主您好，养老保险交60%的缴费指数和交100%的缴费指数，怎么交？基数是什么？这个基数是根据你们当地公布的，社会平均工资来确定的以往的，社会平均工资都是根据非私营企业的社会平均工资来计算，确定社保的缴费基数的，然后再根据这样的一个缴费基数，乘以60%或者×300%来确定你社保的一个最终缴费指数。
但是今年，社会平均工资的计算方式，发生了重大的改变，就是说，不再***用单纯的非私营企业的社会平均工资来计算，而是***用非私营企业和私营企业加权的计算方式来计算这个平均工资，那么这样一来的话，因为私营企业的平均工资相对是比较低的，所以，应该来讲，就会有效的降低我们的社保缴费基数，那么对我们而言可能就会减少我们的一个社保缴费金额。
一般情况下在每年的7月份以后就会出台社保的缴费基数，当社保缴费基数出台以后，再按照您选择的一个缴费指数，比如说选择100%，那么就乘以1.0的一个缴费指数，来确定你的这个社保的缴费金额是多少钱就知道了。
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你有单位的或者说是在正规企业上班的，去劳资部门申请。因为目前的五险一金是企业、国家、个人按照比例缴纳的。一般情况下普通人都是以当地平均工资的85%左右缴纳。想要供职单位替你交100%或者更高，就看你在企业里重要性了。不然的话，普通企业的老板酒精中毒脑子烧坏了，替普通员工按照上限交钱？再说了，自己交的比例再低那也是从工资里扣除的。可以去试试，做好吃白眼的准备。你要是自己干的还有些钱，那就去社保中心申请啊，最高是300%。不过有这钱还不如就交85%，另外卖一份商业险，支付宝里就有推销的。这种商业保险还能看到预期的“退休工资”，而***社保也差不多这种比例，交的多拿的多。但是***的，你一定会“被平均”的。你交百分百而我交85%，退休后最对按照这个比例拿退休金，不可能高过我50%的。还有大批没有交、不愿交，或者“意思意思交两年”的，在退休后也吵着闹着要退休金！你要是比这些人多几倍，看看拿比较高退休金的人怎么被喷的！
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楼主你好，所谓的养老保险交60%和交100%指的是我们是养老保险的一个缴费指数，因为养老保险是有不同的缴费指数构成，从60%~300%之间都属于养老保险的正常缴费指数，那么无论是作为灵活就业的人员也好，还是作为企业的在职职工也好，只要自己的实际收入在这个60%~300%之间，那么我们在缴纳养老保险的过程中也应该选择这样的区间范围之内进行缴纳自己的养老保险。
当然它的这个实际的一个缴费基数是多少呢？实际上就是根据你们当地的社会平均工资来决定，也就是说你们当地上一年度的社会平均工资是多少钱，那么就应该按照这样的一个标准来进行，确定自己的缴费基数缴费基数，相当于100%的缴费指数，在这样的基础上，那么我们还可以选择0.6~3.0这样的一个水平。
而且最终我们的平均缴费指数越高，那么将来所获得养老金的待遇水平也就会更高一些，所以说适当的提高自己的缴费指数，对于自己还是有一定的好处的。不过作为灵活就业的个人，如果说要提高自己的缴费指数，也就意味着自己所承担和支出的缴费水平相对来说也会更高一些。
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各省区上一年度的社平工资一般是六月份才统计出来，当年的社保缴费基数是由上年度的社平工资来核定，所以社保大厅都是在七月初才公布当年的社保基数，大都是逐年上涨10％左右。
社保缴费允许在社保缴费基数的60~100％之间缴费，如公布的社保缴费基数是10000元，60％这一档就是6000元，灵就人员身份还可以最高缴300％一档。养老金确实是多缴多得，但在按灵就人员身份缴费十余年和退休年龄时了解到蛮多工友的养老金领取情况，我认为灵就人员身份自已缴费还是按60％这一档缴费为好，因为缴费60％和缴费100％两个档次中，领取养老金的差额并没有40％之差。只能说，政策中会给予灵就人员缴费60％这个档计发养老金的系数有所照顾提高，曾一度有过下岗失业人员允许缴纳40％的档次，后来才取消的。
2021年个人养老保险网上怎么交？
养老保险在微信上缴费步骤：
1、首先打开手机微信，点击我的—支付；
2、在之后的页面点击城市服务，接着选择社保；
3、在之后的页面点击电子社保卡（人社部）；
4、选择电子社保卡进去以后选择立即领取；
5、之后再选择输入微信支付密码，此时就可以缴纳和查询社保的养老保险。
养老保险自主缴费是怎么回事？
城镇职工在缴费上主要由个人和企业共同来承担费用，并且由于城镇职工都是有固定收入来源所以缴费的标准也会较高，以员工的工资为缴费基数。
（2）城乡居民没有工作，收入上无法保证经济水平要大大低于城镇职工，也没有单位来分担费用。所以主要由国家补助和个人缴纳为主，其中个人缴费不同于城镇职工按月缴纳，而是按固定的档次按年度缴纳。
城乡居民养老保险自缴费指的是个人缴纳的保费，它与***交费补贴、利息一并计入参保人个人账户。个人账户的多少与到龄领取的待遇高低有直接的关系。
城乡居民养老保险实行的是按年缴费，每年的缴费档次多，最低200元、最高5000元，参保人员可以根据自己当年的经济状况自主选择缴费。
内蒙古灵活就业养老保险怎么交？
内蒙古灵活就业人员参保“城镇职工养老保险”针对的是具有内蒙户籍、年龄在18周岁以上，达到法定退休年龄前（女性55周岁、男性60周岁），未以企事业单位在职人员的身份参保城镇职工养老保险的人群，涵盖各类灵活就业人员、无雇工个体工商户、失地农民、企业改制买断身份的人员等。
缴费比例为20%，全部由参保人自行承担。缴费基数以上年度全区在岗职工平均工资的60%-300%为界，各盟市可以根据自己的实际情况自行划定若干档次，比如2020年赤峰市林县划分了5个档次，分别是60%、80%、100%、200%和300%，参保人根据自己的承担能力和意愿自行选择缴费档次。值得一提的是缴费档次每年都可以重新选择，只要缴费前在社保部分变更即可。
根据《关于做好灵活就业人员养老保险费预缴和养老保险待遇预发的通知》的要求，2021年度缴费已经开启，但2020年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资尚未对外公布，也就暂时无法确定缴费基数，此时全区灵活就业人员既可以选择社平工资公布后再进行缴费；也可以以2019年度社平工资为基数进行预交费，待社平工资统计完并对外公布后再选择缴费档次，多退少补。
比如：2019年全区全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，灵活就业人员今年预交费5000元，下半年公布了2020年城镇单位就业人员平均工资为6000元后，***设选择60%的缴费档次，那么实际缴费总额应为6000*60%*8%*12个月=3456元，此时退回多预交的5000-3456=1544元。
有“预交费”就有“预发”，对于在社平工资公布前就已经达到了法定退休年龄且办理了退休手续的人员，在社平工资正式对外公布之前，可以先以此前社平工资为“计发基数”，先对养老金进行“预发”，等到社平工资正式统计核算完毕后，再以此为“计发基数”对养老金进行汇算。
另外不得不说的是从去年起，在缴费途径上有了更多选择，之前只能线下社保机构服务窗口进行缴费，现在既可以线下缴费，又可以选择线上缴费，比如手机APP、线上大厅都可以缴费。
以上就是关于“内蒙古灵活就业养老保险怎么交”的回答，对于首次参保的灵活就业人员，先带着***、户口本到线下社保机构服务窗口登记；非首次缴费的直接线上缴费就可以，方便快捷。
再回答提问者问到的另两个问题：“交够15年后，多大年纪可以领养老金？每个月能领多少钱”？
首先，灵活就业人员法定退休年龄的规定是男性60周岁、女性55周岁，办理完退休手续后的次月就可以领取养老金了。
至于“交够15年后每月能领多少钱”就不一定了，首先养老金的高低与缴费基数有关，即上文提到的缴费基数的60%-300%，选择的缴费基数越高则养老金待遇越高；再者就是与退休时上年度的社平工资直接挂钩，***设现在开始参保，2035年退休，2035年的全区社平工资是无法确定的，这取决于经济发展水平，大体估算的话应该在2000元左右。
对此，大家怎么看？欢迎留言交流。
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到此，以上就是小编对于养老保险金怎么交的的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险金怎么交的的4点解答对大家有用。
