人力社会资源保障部，人力社会资源保障部的职业资格证书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力社会***保障部的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力社会***保障部的解答，让我们一起看看吧。

中华人民共和国人力***和社会保障部（MOHRSS，国家人社部）是中华人民共和国***院主管人事行政和劳动行政的组成部门。其主要负责统筹拟订人力***管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等工作。隶属于中华人民共和国***院。

这个是***和行业协会联合颁发发证的国内***职能性高，所以***部门发的证书权威性最高国外以行业协会为尊，法律法规都是行业协会定的，***不参与，所以行业协会的证书最权威

正常工作时间周一到周五，8:30-17:30。

一、人力***部工作职责全面负责公司的人力***管理与开发工作，制定本公司人力***管理的方针、政策和制度。负责公司人员招聘活动，办理公司员工人事变动及离退休事宜。负责制订员工培训***并实施，组织公司员工进行各类执业资格证书的考试工作。

负责员工劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，积极和劳动部门联系，负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。

完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性，组织制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核。二、人力***部工作任职要求1.人力***规划管理和人力***管理手册设计的能力。2.职位分析和绩效考核管理能力。3.薪酬与***管理能力。4.人力***开发、培训能力。

5.人事制度管理能力。人力***经理应具备素质之二。

劳动局（人力***和社会保障局）属于***职能机关，办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。

劳动局（人力***和社会保障局）在上班时间内办理公务员入职、退休，干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。

按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节***日劳动局（人力***和社会保障局）不上班。

答，下属单位目前共有十个。分别是：

1，劳动保障监察，2，人事考试中心，3，人力***管理中心，4，社会保险管理中心，5，社会保险管理中心，6，人力***和社会保障科学研究院，7，劳动关系协调中心，8，人力***和社会保障信息中心，9，退役军人事务部，10，养老保险事业管理中心。

劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院、就业促进中心、人才交流中心、医疗保险事务中心、农村社会养老保险事业管理中心、外地劳动力管理所、机关事业单位工资***中心、社会保障卡服务中心、浦东新区工伤认定事务管理中心！

早就没有劳动部了。 1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建了劳动与社会保障部。是参与制定医改方案的主要机构之一。根据2008年3月***院机构改革，实行大部制，劳动保障部与人事部合并为人力***和社会保障部。

现在的人社部在职能上远远大过以前的劳动部。

到此，以上就是小编对于人力社会***保障部的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力社会***保障部的5点解答对大家有用。

人力社会保障部，人力社会保障部的职业资格证书