大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业职工养老保险的解答，让我们一起看看吧。

公司的社保是怎么缴纳的，钱谁出？

养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。公司的社保就属于是职工养老保险，职工养老保险是由单位为你缴纳一大部分个人缴纳一小部分组成的，也就是说，每个月公司会从你的工资里面拿出一小部分，然后公司再出一大部分共同交给社保部门，这就是职工养老保险的组成。

2003年职工养老保险缴费标准？

1、养老保险：公司缴20%;个人缴8%；

2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；

3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；

4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；

5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%+3元。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2003年职工养老保险交费标准？2003年职工养老保险交费基数是按2002年社评工资10%缴纳养老保险。养老保险的8%是有工作单位给交。2%是扣发职工工资个人缴费部分，总之如果单位效益好，职工也乐意可以多交。将来退休可以多领养老金，保障晚年幸福生活！

职工养老保险包括医疗保险的么？

基本养老保险里是不含医疗保险的，基本养老保险是社保的单独一个险种，是针对于个人养老保障的。但是所说的社保里是包含养老、医疗、失业、生育、工伤这五个保险的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

不包括

不包括，两者相互独立。

养老保险是能够保障老年人在无法劳动后，仍能满足基本生活需求的一种社会保险，在人们缴纳15年的养老保险后，能在一定年龄后按月领取养老金。而医疗保险是指在人们不幸患上疾病后，医疗保险机构能够补偿因疾病造成的一些经济损失的保险。

职工的养老保险有补贴吗？

职工的养老保险有补贴。

灵活就业人员的养老保险及城乡居民的养老保险都有补贴。

实际上，养老保险的正常运行，靠的是养老保险的筹资范围，筹资总量，资金存量，

一、养老保险筹资范围

2020年人社部网站显示，参保率达到百分之93以上，实际上有些单位参保并不到位，目前还有一部分企业参保能力弱，应参保不参保，导致这种状况的原因，一是执法不严，有些规则不公平等等。

一部分劳动者在参加职工养老保险之后，不再续费，实际上参而不缴，实际参保人数往往有不小的差距。有的因为已经达到了最低缴费年限15年，不愿意再缴费了，有的是因为无力继续缴纳费中断，这种情况就消弱了筹资范围，养老保险基金总量变弱。

二、养老保险筹资总量

养老保险筹资总量，我们在基本养老保险费用的筹集上，实行的是“以支定收”略有结余，逐步积累的基本原则，因此必须满足养老保险给予和支付的需要，否则养老保险基金就无法持续，也无法保障老年人的基本生活。更进一步的说，筹集的养老保险基金越多，实现基本养老保险待遇高，反之待遇低，需要筹集的资金就可以少一些。

三、养老保险费总量

一般来说，基本养老保险主要有三个来源：

一是基本养老保险费，由用人单位和个人共同缴费。

二是财政补贴，包括正常的保险费补贴和基金出现亏损时由财政兜底。

根据规定，目前社保基金出现收不低支时，由县级财政兜底。

三是基金投资收益及其他资金。

如果缴纳费用量较大，财政补贴就少，如财政补贴量增大，保险征收就少。如果基本养老保险给付总量增加，这必须要增加保险征收或者财政补贴，原则上养老保险的存量，同样取决于养老保险待遇的给付量。

以上分析可以看出，每个参保者无论意识到与否，个人都会得到相应的财政补贴。

居士解答，谢谢阅读！

到此，以上就是小编对于企业职工养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工养老保险的4点解答对大家有用。