大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险新政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险新政策的解答，让我们一起看看吧。
全国社保一次性补缴新政策？
1、根据次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：
(1)灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
(2)老固定劳动合同工，包括长期临时工在***中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。
2022年养老保险补缴新政策？
1.统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2018年6月30日(含)以前应保未保年限的基本养老保险费。
2022补交养老保险新政策
2.具有市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
3.具有市户籍，2018年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2018年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
二、最新补缴养老保险计算
1.补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2.个人帐户金：个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分：个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
1、按年补缴：***如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴，那样用户离休时就能获得社会保险的***，但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费；
2、延长退休年龄：***如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年；
3、转变为居民社保：倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险；
4、断缴社保，取出钱来：***如社保的缴纳还没达到十五年的，但又不想再继续补缴，那么用户可以申请退保险。但退休后就不会享有到社会保险***的保障；
5、一次性补缴：这个方法在2022年已经取消了，但是只要是满足一定的条件那么就能补缴。
下面这五类人可以一次性补缴养老保险
1、合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了。
2、那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名的人，他们也是可以一次性补足社保的。
3、对于那些没有正式工作的人，也就是我们所说的个体经营户们，只要是城镇的工商户，按照国家规定也是可以补足社保的。
4、用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的，因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的。
5、针对于年纪比较大的人，那些参保后断缴，但是年纪已经超过60岁的人，也是可以一次性补缴15年的社保的。
到此，以上就是小编对于养老保险新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险新政策的2点解答对大家有用。
