平安银行为什么很少有人离职，平安银行为什么很少有人离职了

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安银行为什么很少有人离职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安银行为什么很少有人离职的解答，让我们一起看看吧。

不容易。1、保险公司内勤***待遇不错，因为是保险公司么，一般除了正规五险一金之外，还有商业补充险，这个比较牛，门诊可以报销；还可以涵盖家属，特别是孩子，太方便了；办公室有两口子的，各给孩子上50%的商业补充险，他家孩子头疼脑热上医院基本是一分钱不花，爽；

2、保险公司一般内勤比较忙，工作比较饱和——保险公司内勤编制数目是要到保监局备案的，所以内勤都是一个萝卜一个坑，工作量比较饱和，大家都很忙，所以办公室比较安静，大家都埋头做事；

3、保险公司一般都有核保部门和理赔部门，经常能听到一些世态炎凉的故事；比如理赔部门吧，处理客户报案理赔，好多故事发生啊，大家有兴趣可以上网搜一下，真的是挺暴露人性的部门；

4、因为内勤是为外勤服务的，所以也能零零散散看到不少外勤（也就是保险业务员）出入办公室；时间长了也觉得他们不容易，话说回来了，现在这社会，谁也不容易啊；

5、保险行业因为属于朝阳产业，没有库存什么的消耗，所以利润还是很高的，相应的，保险公司内勤的薪资水平还算可以的；粗略做一下比较，同等级别的岗位，在不同行业之间比较一下，保险行业处于中上水平；

6、因为保险公司内勤一般都招聘的是对口财经类大学的保险专业的学生，所以各个保险公司之间，内勤差不多都认识，都那几个大学出来的么，熟；另外，业内一共就那些人，做到一定层面上，大家也都认识；

公司不给办理离职的,而且你没有把手里业务交代清楚的,那么公司是不会放人的。但你已经理清业务关系,而且没有拖欠什么账目,那么公司不放人的,你可以反映到劳动局。自行辞职或者因业绩达不成考核离职,不影响到其他公司入职。如果因为品质处罚被开除,就不能到任何保险公司任职

不知道你有没有行业目标，是打算离开***中心这个门类了，还是打算继续在这个门类。是打算转去做一线客户经理，还是打算在银行后台。我给你列出几个建议，一希望能为你提供一些帮助。

一、建议继续在***门类

平安银行的***做的还是比较不错的。你在平安***中心的三年工作经验能为你将来换工作带来比较可观的筹码，前提是你还做***。

我了解到，很多城商行，甚至农商行都在筹建***中心。对于***中心来说，人才是最重要的。对于城商行农商行来说，股份制银行的经历是很重要的。

二、建议从事中后台支持岗位

银行虽说不算进入夕阳产业，但确实进入到了自改革开放以来最艰难的时刻。如果没有***没有背景，一线岗位是很难开展工作的。无论你是发卡还是拉存款，在这样的大环境下，都不是一件容易的事儿。

中后台岗位的工资会受到银行整体业绩的影响而波动，但这个波动是比较微小的，总体来看，比一般客户经理要更稳定一些。

三、建议去城商行或农商行

平安银行作为十三家全国股份制银行之一，又背靠平安集团的大树，发展势头很是高涨。你在平安银行的三年工作经验非常宝贵，在市场上还是非常受认可的，尤其是到城商行或农商行。

如果表现优秀，运作得当，说不定还能当上一个小领导，再不济也可以获得薪资上的提高。

总结：

建议题主到正在筹建***中心的城商行、农商行应聘中后台的岗位，可以助你度过银行的难关，甚至踩上职业的跳板，更上一层楼。祝题主好运。

银行研究僧，你学习，我也跟着学习！

到此，以上就是小编对于平安银行为什么很少有人离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安银行为什么很少有人离职的3点解答对大家有用。