大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人寿招新人***的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人寿招新人***的解答，让我们一起看看吧。
泰康人寿保险说我面试过了，叫我交100元的培训费，是不是骗人的？
面试通过了，应该不用交钱，如果让你交钱就应该是让你参加代理人培训，考代理人资格证书，然后让你做业务！
如果你应聘的时候和你说的不是代理人，那么就是骗你了，反之如果你是做代理人销售保险，那么交的这个钱应该是考试报名费及培训费，考试60元，***工本费是5元，其它应该就是公司收取的教材费用了。希望能帮到你。
中国人寿新人133指的是什么？
中国人寿新人133指的是三大标准：一个目标：国寿企业家为引领 3类技能：客户开拓，销售技能，增员技能 3种习惯：每日出席，每日3访，，中国人寿在所有的保险里面算是最强的一家人，人保了，但是中国人寿许多保险员的业务技术水平不是很高。说话的术语，也是很让人费解，所以不管是整个中国人寿还是其他什么保险，一定要做到良心摆在第一位就可以了。
中国人寿AEP专项招聘靠谱吗？
平安有很多职位，看你做什么了，做内勤的话比较稳定点，但工资不会高，而且事很多很繁杂，累！还是做销售赚钱，但是对于新人来说，如果你关系不是很好的话，第一年很难做。但是这个很锻炼人， 必须有相当大的忍耐力和毅力，坚持到底才能胜利。平安的销售平台很不错，培训也很牛。保险公司的人员流动性确实很大，走了的大部分是因为坚持不下去了，因为刚开始有投入，赚钱又很难，留下来的基本都不错。
人寿保险新人津贴如何发放？
一般保险公司对待保险代理人，佣金是每月固定日期（如30号）发上月的佣金。也就是说你应该是第二个月发上月的工资。
而这里面也有问题，即你的单子如果晚报进去，比如一般25日前报单所本月，25日后算下月的，那么佣金还要延后一个月。
此外，你有没有考过保险代理人考试，你的单子是以你的工号，还是以那些所谓的师傅的工号报的，如果是后者，那么佣金也算他们的。至于什么新人津贴，所有保险公司都说有三个月的，其实很多是你来了三个月，考完考试过了，再发一个月津贴，更多的是你不卖到一定数额的保险根本就没有津贴。
到此，以上就是小编对于人寿招新人***的问题就介绍到这了，希望介绍关于人寿招新人***的4点解答对大家有用。
