大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市社会保障网上服务平台***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京市社会保障网上服务平台***的解答，让我们一起看看吧。
社保最后一个人怎么减员？
如果单位只剩下最后一个员工并且想要办理社保减员，可以在北京市社会保险网上服务平台上尝试办理。但是如果无法在线操作，那么最后一人需要到社保中心前台办理减员手续。在办理过程中，单位需要提供最后一个月的银行托收单原件和复印件。
另外，原单位还需要提交一份《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》至当地人力***和社会保障局社会保险中心，以便将员工的个人账户做减员。减员后，单位会将员工的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于员工。员工在办理转移手续时，必须将所有欠缴费用缴清，并提供以上提到的相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
请注意，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务。因此，无论员工是否在公司社保账户中，用人单位都应确保及时足额地为其缴纳社会保险费。
社保最后一个人减员的具体操作步骤如下：
1. 网上退工：首先，需要在网上办理员工的退工手续。注意，如果 5 月转出最后一个人的社保，那么这个人退工的日期应当提前一个月，即写为 4 月。
2. 携带材料：办理退工手续时，需要携带以下材料：
- 《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份；
- 企业版子系统（五险合一软件）报盘文件人员减少表；
- 公章；
- 单位经办人***。
3. 社保中心办理：前往社保中心窗口办理减员手续，提前预约综合号。到达窗口后，告诉柜员公司最后一人做社保转出，并且社保账户暂停结算。结算前需要确认公司有没有社保欠费和欠税的情况，如果有，需要还了这部分才能办理减员。
4. 确认减员：办理完毕后，可直接到社保局办理减员，向工作人员说明情况即可。
需要注意的是，在办理减员手续前，确保员工的社保账户不存在欠费情况，否则无法成功减员。此外，最后一人减员后，单位社保账户将为空户。
社保账户中就一个人，可以做减员。单位要拿着最后一个月的银行托收单原件和复印件办理最后一个人减员。 用社保系统企业版做减员的方法是：导入四险和医疗的数据 然后点个人变更登记——单位名称-查询-选中你要减的人-在停止缴费险种那画上对勾--医疗个人停止缴费原因—四险停止缴费原因---点下设置---点减员---打印报表--再去报盘。 一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
有什么好的平台可以发布招人信息的？
你好，我是春秋义战，现在我说说我们招聘平台吧！我们一般选择三个平台。
1、BOSS直聘：
主要面对管理层，一般进行这部分招聘的人员是老板或者公司高层。所招聘的人员也主要是中层管理人员。
2、智联招聘：
主要面对职员层，一般由人力***部在此平台发布消息。所招聘的人员主要是职能人员、技术岗位、工程师、基层管理人员和部分中层人员。但几乎没有高层人员。
3、前途无忧：
主要面向基层，一般由人力发布消息。所招聘人员主要是基层管理人员和基层操作人员。
当然除了这三个平台还有很多招聘平台，比如51JOB，猎聘等等。但这些我们一般不用。
但有些非专业性招聘平台我们是用的。主要有3个：
1、微信朋友圈；
2、快手；
3、抖音。
之所以选择这三个，是因为现在年轻人玩这三个平台的较多，我们也算是与时俱进吧。但这三个平台主要招聘基层操作人员。高层次的人员基本不在这上面招聘。
以上是我们招聘平台说明，希望对你有帮助！
其实不管是哪个平台招到自己合适的人选才是最关键的。你说呢？
到此，以上就是小编对于北京市社会保障网上服务平台***的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市社会保障网上服务平台***的2点解答对大家有用。
