大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休年龄最新规定2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍退休年龄最新规定2022的解答，让我们一起看看吧。

2022退休年龄最新通知？

延迟退休方案敲定！2022年开始启动，但这三类群体可提前退休！我国现在的法定退休年龄是女职工50岁，女干部55岁，男性60岁，这是70多年前人均寿命只有60岁时制定的，而现在国内人均寿命达到77.3岁，人均寿命延长了，延迟退休也要相应地延长。与此同时，国内平均退休年龄是55岁，与全球平均65岁退休年龄相比，退休年龄早了整整10年，所以，我国要与国际接轨，也要将退休年龄延长至65岁。

第一类，公务员可以提早退休。根据目前的规定，公务员只要有30年的工龄，年龄在55岁以上，就可以提前申请退休。

第二类，失去劳动能力的职工也可以提前退休，有些职工由于因病或工伤不能再继续工作了，只要符合相关标准，也是可以提前退休的。

第三类，国家为了照顾一些高危行业的职工，也可以允许他们提前退休。有些工作岗位是从事高空作业的，还有一些是井下管道作业的，还有就是在有毒有害的岗位工作的职工，只要在高危行业工作10年以上，达到一定的退休年龄，就可以申请退休了。

2022年国家退休年龄新规定？

2022年国家退休年龄没有新规定，还是按原来的政策执行，退休年龄按在职身份而定，干部身份的，男60周岁，女55周岁退休，工人身份的，男60周岁，女50周岁，如果是高危作业职业的，男55周岁，女45周岁，这个政策自建国以来一直执行至今，虽然有人大代表和专家建议延迟退休年龄，但到目前为止还没到准确的定论。

中央干部退休年龄规定？

中央干部退休年龄的规定是我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所***取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。退休年龄的规定我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据：《国家公务员暂行例》第一条规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。

到此，以上就是小编对于退休年龄最新规定2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休年龄最新规定2022的3点解答对大家有用。