大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险缴费档次的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工养老保险缴费档次的解答，让我们一起看看吧。

2021企业职工养老保险缴费档次？

主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

2021年单位给员工缴纳养老保险的有三个档次。养老保险的缴纳分为高，中，低几个档位，每个档次的不同，缴纳的费用也不一样，退休后享受的工资待遇也不一样。2021年，单位给员工分为三个档次，一个是300%，一个是100%，还有一个是60%。对单位有特殊贡献或者高级领导层的，一般是按300%缴纳。对一般中层领导是按100%缴纳，对待普通职工则是按60%缴纳。

养老保险个人交306元属哪个档次？

养老保险个人交306元，属于较低档次！养老保险缴费、单位和员工个人都有确定的比例、其中单位承担工资基数的12%，员工个人承担工资基数的8%，如果你个人交306元，则你的缴费基本足够了3825，2021年湖南省社会平均工资是5438元。灵活就业人员缴纳养老保险可以在平均工资基数的60%至300%之间档次缴纳、企业员工交纳养老保险也必须在这个范围内！你的档次仅比最低基数高一点，也属于低档次。

养老缴费一档二档三档有多大差别？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老缴费的一档二档三档有多大差别？严格来说并没有一档二档三档的区别，因为我们的缴费档次是从60%~300%之间是可以任意的来选择的，如果说是按照灵活就业的形式来缴纳社保待遇的人群，那么基本上是按照10%个档次来进行递增或者是递减。

作为企业在职职工，那么自己的实际收入待遇，只要是在60~300%之间，都是按照自己实际的工资收入待遇来建立社保的缴费基数，这种情况下就不区分档次，但是如果说你的工资待遇标准低于60%，那么就应该选择60%，或者说高于300%，那么就应该选择300%。

但是在这里有一点可以肯定的是，不同的缴费指数所对应养老金的待遇是有所不同的，因为我们在计算退休金待遇的过程中，平均缴费指数是计算养老金待遇的一个重要条件，当然缴费指数越高的人群，那么获得养老金的待遇水平也就会更高，但是我们计算的是平均缴费指数，并不是说你某几年提高缴费指数，那么就一定会获得一个较高养老金的待遇。

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一档二档三档的概念各地区不同，以深圳地区为例：

深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。

1、缴费1.基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元。

2、基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52。

3、基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元。

到此，以上就是小编对于职工养老保险缴费档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险缴费档次的3点解答对大家有用。