大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主责任险多少钱一年的问题，于是小编就整理了1个相关介绍雇主责任险多少钱一年的解答，让我们一起看看吧。
雇主责任险是什么保险？雇主责任险多少钱呢？
很荣幸回答你的问题，你这是两个问题，分别是“雇主责任险是什么保险？”和“雇主责任险多少钱呢？”，分别回答如下：
一、雇主责任险的定义
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险，被保险人是企业。
二、雇主责任险保费多少
不同的保险公司雇主责任险的保费是不一样，保费与保障内容及赔付金额有很大关系的。保费越高，赔付的金额越高，保障内容越多；企业投保的人越多，保费享受到的优惠也更多，保费越低。以平安保险为例，投保雇主责任险最低5人起，价格低至每年168元/人，如果投保人数达到100人以上，可以享受到123元/人的价格。
你问雇主责任险，想必有团意险作为对照吧
团体意外险和雇主责任险，均针对企业员工由于意外产生的相关费用支出进行承保，但险种上有本质的区别。
团意险，属于意健险范畴，投保人一般为企业，被保险人为具体员工，针对员工的意外身故伤残、意外医疗以及住院津贴进行保障，可视为企业的员工***；
雇主责任险属于责任险范畴，投被保险人均为企业，保险的对象为企业用人的责任风险，有别于传统的团体意外保险。
且保险方案上，雇主责任险除基础意外保障外，还可以扩展住院津贴、误工费、法律费用以及职业病等。且雇主责任险的赔款是赔付到企业账户，企业主想给什么时候给都是企业主说了算，并不像团意险是赔付给员工个人账户。
总的来说，团意险是企业给员工的***；雇主责任险除了给员工保障，最重要的是保障雇主的利益，转移一定的法律纠纷和责任。
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什么是雇主责任险？
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程遭受意外所致伤、残或死亡，被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任。
我们的产品
1、加强版:身故80万+医疗20万
2、豪华版:身故40万+医疗5万
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多种价格体系，总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况，指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优的价格。
雇主责任险保障范围
16—70岁
退休返聘人员也可保
工伤保险条例规定的工伤可保，员工意外伤害也可保
雇主责任险赔偿时间周期
专业客服一对一服务，材料齐全7日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿30日赔付到位；而一般类商业保险无专业客服，流程复杂，周期长，一般都在60个工作日以上，甚至半年一年。
众联雇主责任险赔付案例：
案例一：
赵*祥先生，是南京市南京市华天*有限责任公司一名员工，具体从事安保工作。于2018年 01 月 04 日 16 点 00 分左右，该员工在安保人员岗位上，由于身体不适，送至南京工人医院进行急诊治疗。
经医诊断：抢救无效死亡，猝死。雇主心安客服专员于2018年3月18日收到理赔材料，2018年4月23日保险公司下发赔偿通知书，4.25日支付赔偿款到我公司账户，4.26日我公司将工亡赔偿款750,000元支付给用工单位。
该公司给员工买的是众联雇主责任险尊享版，80万+10万。
最终赔付，工亡一次性补助金：750,000元
案例二：
赵女士 ,是菏泽某公司的一名员工，具体从事保洁岗位。于2018年5月9日14点10分左右，该员工在其服务区清理卫生时因台阶有水不慎摔倒，伤及左手腕等部位，单位派车先送其就近治疗，然后10号下午送至市区某医院治疗。
经医诊断：左手拇指外伤，住院18天。我公司于2018年6月13日收到理赔材料，2018年6月21日保险公司下发赔款通知书，7月4日我公司将赔偿款11669.65元支付给用工单位。
该公司给员工买的是众联雇主责任险豪华版，40万+5万。
医疗费：8069.65元
住院补助：100元/天*18天=1800元
误工费：100元/天*18天
总计：11669.65元
到此，以上就是小编对于雇主责任险多少钱一年的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主责任险多少钱一年的1点解答对大家有用。
