大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资4000扣多少社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资4000扣多少社保的解答，让我们一起看看吧。

收入4千元每月交社保是几档？

每个月收入4000块钱，那么就要看你自己选择养老保险的档次是多少了。

如果你是灵活就业的话，那么也就是按照60%的养老保险基数进行交费的，应该是低档，如果你是企业给你们缴纳的养老保险的话，那么你每个月的社保基数工资是4000块钱，每个月个人缴纳养老保险就在410块钱左右。那么企业给你缴纳的就要将近在1000块钱左右，因为企业缴纳的是个人的2.5倍，这样子按着企业的标准来算，就应该是中档。所以交费的单位不一样，最后领取的养老金也不一样，因为企业缴纳的养老保险的基数要比个人缴纳的养老保险基数高，退休了以后领取的养老金也要高。

4000扣掉社保还剩多少？

根据各地。情况有所不同。具体问题具体分析。五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
月薪4000，五险一金16~23%，640~920元，低于3500不需交个税，大致剩下实发3080~3360元。

如果你拿4000块钱，只是扣社保，也就是养老保险的话，我们个人扣养老保险是个人工资的12%我们的养老保险单位是出8%，如果扣12%的话，那么我们每个月就是扣养老保险480块钱，另外，还有医保，医保一般是个人工资的2%，那么应该就是80块钱，另外，还有大病医疗保险，每个月一般差不多十块钱左右吧！因为医疗保险和养老保险是必须要交的，扣掉这个两部分，那么差不多，应该还有3400块钱左右

4000元五险一金最低交多少社保？

一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

工资为4000元每月，那么其个人需要交纳的保费为：医疗保险个人：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险个人：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；

失业保险个人：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

一共月交4000社保领多少养老金？

  一个月交4000的养老金，那么退休后可以领取多少养老金？

这首先要看你交了多少年的养老保险。  养老保险规定，只有累计缴费达到15年才可以再达到法定退休年龄去办理退休手续。那么按最低缴费15年给你计算，你退休后每月可以领取到的养老金为2200元。

你一个月是4000的社保，那么一年就是48000元，但是社保里面分为五险一金，而养老保险才是决定你退休后领取多少养老金的，所以这48000块钱只有一部分划入了养老保险，这样根据计算你退休后每月就是2200元退休金。

到此，以上就是小编对于工资4000扣多少社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资4000扣多少社保的4点解答对大家有用。