大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买职工养老保险划算吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍买职工养老保险划算吗的解答，让我们一起看看吧。

个人养老保险和职工医保哪个划算？

职工医保相对划算，因为随时可能用上。

养老保险和医疗保险是社会保险的两个不同险种，侧重点不同，医保报销可能更能解决现实问题，毕竟人吃五谷杂粮，难免不会生病。

养老保险是为以后买保险，交够一定年限后，可以每月领取一笔养老金。

而医疗保险是给自己身体买保险，如果生病住院可以减轻经济负担，建议这两个都要办理。

四十五岁女人交养老保险划算吗？

45岁的女人交养老保险划算的，养老保险必须连续交满15年，45岁开始交，交满15年刚好60岁，正是退休年龄，如果不及时交纳，又不好补交的话，那就亏大了，现在缴，60岁开始享受了，只要有75岁的寿命，你就是发财的，别再犹豫不决的，抓紧去办理参保手续吧。

陕西灵活就业和职工社保哪个划算？

答:可以从以下两个方面比较一下

 1.缴费

公司给职工缴纳的社保和灵活就业社保都属于城镇职工社保，两者的社保费都是根据社保缴费基数和缴费比例确定的，其中职工社保缴费基数一般是按职工月均工资确定，或者按当地最低基数缴纳，而灵活就业参保人员的社保缴费基数，是可以根据自身经济情况自愿选择的。

相比灵活就业社保缴费来说职工社保缴费是更划算的，因为灵活就业缴费属于个人缴纳社保，所以所有的社保费用都需要本人承担；而用人单位给职工缴纳的职工社保，社保缴费是由公司和职工本人共同承担，而且单位缴纳比例大于个人缴纳比例，大部分费用都有单位负责承担，职工个人只需要承担少部分的费用，所以相比之下，需要全部承担费用的灵活就业社保要承担更大的经济压力。

再来说说居民社保，不同于前两者，居民社保的费用是需要在法定的时间内按年缴纳，且缴费分为多个档次，几百到几千元不等，参保人员可以根据自身情况选择适合的缴费档次。

2、待遇

职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而灵活就业社保和居民社保都只包含养老保险和医疗保险两个险种，由此可见职工社保的保证要是更全面的。除此之外，职工社保在退休后往往可以领取到更高的养老金。

从以上2个方面来说，缴纳职工社保都是最为划算的，职工社保不仅有单位分担大部分费用，且保证更全面，目前买房摇号、积分落户等都与职工社保缴费年限有关，所以缴纳职工社保都是更好的选择

57岁买社保划算吗？

如果你已经是57岁了，以前从来没有买过社保，那么建议你还是不需要买社保了。按照社保的规定，男子60岁退休，你要交满15年才可以按月领取退休金。所以你现在交社保也要等到72岁以后才可以领取退休金，那又何必呢，你有这个钱还不如直接给自己买商业保险。

53岁才交养老保险有必要吗？

首先跟你要说明的是，这不是有没有必要的问题。而是你根本就不能交了。养老保险有两个基本条件，一个是必须缴纳15年以上。

第二是女职工50周岁，女干部55周岁。男性公民60周岁。具备以上两点，才可以退休。你都已经53周岁了。因此，有关部门是不会给你办理缴纳社保手续的。

职工养老保险交14万划算吗？

这个问题需要分开来看。

首先，这14万保险费是交了多少年，按照什么缴费基数核定出来的?这个问题需要明确。

因为养老金的计算是一个比较复杂的公式，主要参数有缴费年限、历年缴费基数、退休地上一年度在岗职工平均工资和社会平均工资，综合计算养老金水平。

其次，我认为划算不划算主要看两方面：

一方面是这14万支出对生活会产生多大影响。比如，家庭条件一般，14万拿出来家里万一有个紧急情况就捉襟见肘了，那这样就是不划算；家庭经济条件比较好，拿出14万不疼不痒，那这样去缴费就是划算。

第二方面，投入和产出比，也就是我们常说的几年回本，这就要参考我上面说过的，这14万是几年的社保费，是按什么缴费基数核定的社保费用。

如果看到我的回答，可以将第一方面的问题在下面留言，我给您做进一步的回答。

到此，以上就是小编对于买职工养老保险划算吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于买职工养老保险划算吗的6点解答对大家有用。