大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一次性补缴9万元社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍一次性补缴9万元社保的解答，让我们一起看看吧。
一次性补交医保14万费用太高了可以退费吗？
一般而言是不能退的，但如果满足特殊退保条件，个人交的医保也是可以退的。按具体情况来看：
1、按城镇职工医保缴纳，个人交的部分属于灵活就业范围，该部分是不会进入款项的，则不能退款;
2、个人正常缴纳医保，后参加工作单位帮缴形成重复参保情况下，按其医保相关方案计算金额退还;
3、更多的情况是缴纳城乡居民个人医保，这时同意退款只有以下三种情况：
参保人死亡且户籍已被注销。开具死亡证明后，按相关方案参保人的直系亲属可以领取退款。
个人补交的医保，是不能退的。你个人已经补交上的医保，国家已经将你补交的医保缴费一部分划拨到国家统筹规划里，用于以后参保人生病住院治疗产生费用的报销。已经缴费了，还去退它干啥？
社保退休了，医保你补齐医保所需的缴费年限，也可以办理医保退休了，终生享受医保的报销待遇。
1、到退休年龄，医保缴费年限不够，又不想补了，以前交的医疗保险费用是不能退的。
2、对于到达退休年龄办理退休手续的人员，如果医保的缴费年限不足，本人又不想通过一次性补缴后享受退休人员医保待遇的，经本人申请，可在终止医疗保险待遇后，如果医保个人帐户有余额，可以退给本人。
3、缴社会保险是每个公民的义务，只有尽到相关义务后，才能享受到相应权利（待遇），所以建议还是通过补缴不足年限医保费后，享受退休人员医保待遇。
一次性补缴9万元，每月领取养老金1200元的政策为什么没有了？
这个情况可能是因为太亏本，所以没有了吧。亏本亏多少呢？我们算一下。
一次性补缴养老保险9万元，每月领取养老金1200元，实际每月的收入是1.44万元，回本时间是6.25年。
按照《社会保险法》的规定，参保人去世以后可以享受的待遇主要有三项养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金待遇。
如果是企业职工，由于个人缴纳的部分是按照个人缴费基数的8%缴纳的，恰好等于养老保险记入个人账户的部分。
再加上由于养老保险个人账户的余额，如果领取不完余额部分可以继承，因此企业职工参保的部分，个人是不可能亏本的。
对于灵活就业人员来讲，由于养老保险缴费一般是按照20%的比例缴纳，计入个人账户的部分是按照缴费基数的8%记入，因此灵活就业人员可以保本的比例是40%。
丧葬补助金的标准和抚恤金的标准又是多少呢？过去的时候，丧葬补助金和抚恤金的标准是由各地自行确定的 。2021年9月1日开始，全国实施统一标准。
丧葬补助金和抚恤金，都是按照上年度城镇人均可支配收入的月均值计算的。
丧葬补助金是两个月的城镇人均可支配收入。上海市2020年的城镇人均可支配收入月均值为6370元，北京市为6300元，因此这两个地区的丧葬补助费标准超过了1.2万元。而吉林和黑龙江省的人均可支配收入仅仅2500多元，相应的丧葬补助金标准并没有超过6000元。
至于抚恤金的标准，是根据养老保险缴费年限和领取养老金的月份确定的。缴费年限不超过15年的，抚恤金待遇为9个月的城镇人均可支配收入。如果超过15年每满一年，额外增加一个月。如果超过30年，最高可以领取24个月的城镇人均可支配收入。像北京和上海都超过了15万元。
最低抚恤金待遇保底也是9个月的城镇人均可支配收入，至少也有两三万元。
这些待遇综合下来，参加灵活就业人员保险是几乎很少亏本的。按照人均预期寿命，2015年我国人均预期寿命已经达到了76.34岁，而2019年达到了77.3岁，预计我国的城镇人均预期寿命已经超过了80岁。
对于回本时间只有五六年的情况，退休以后少则十六七年，多则二十六七年的养老保险领取时间，再加上相应的丧葬抚恤待遇下，参加养老保险***无疑。
2016年国家下发文件明确，严格规范养老保险的补缴政策。城镇个体工商户和灵活就业人员，不可以通过事后追补缴费方式增加缴费年限。最主要的原因还是为了解决养老保险基金个人收支不平衡的问题，相信违规补缴政策会越来越规范的。
所以，大家还是不要指望一次性补缴养老保险缴费。毕竟大家都明白养老保险补交是大概率***的政策，国家统筹精算的养老保险待遇会使收支平衡，希望大家能够理解。
是这样的，一次性补缴养老保险，从而获得相对较高的养老金，这是过去曾经有过的政策，如果当时能及时办理的话，确实是非常划算的。不过，这样的政策限制已经取消了，因为它带有不公平和不合理的地方。
一是通过一次性补缴，就能拿到比别人正常缴纳养老保险，还要更多的养老金，花的钱却不多，这对于正常缴费的人来说，并不公平。比如说补缴9万元，拿到1200元的养老金，甚至补缴六七万元，拿到超过1200元的养老金，正常缴费的话，其实花的钱要多一些的。
二是如果保留一次性补缴政策，那么会造成社保基金运行的不稳定，不利于养老金的统筹。
因此，现在参与职工养老保险的话，需要在退休前缴满15年，否则就会面临延迟退休，需要逐年来缴纳养老保险，直至满足了缴费年限的要求。
@社保当家，感谢你的阅读。
这项政策虽然很好，但是没有底蕴和后续之力，不能长期持之以恒，只能是昙花一现。
一次性补缴9万元，第一年可以领取：1200X12＝14400元。考虑到退养金每年上涨的因素，因为养老金较低，每年最低可以上调5％，第二年可以领取：1260X12＝15120元。第三年可以领取：1323X12＝15876元，第四年可以领取：1389·15X12＝16669．80元，第五年可以领取：1458．61X12＝17503．29元……
由此可见，只用五年多一点的时间，就可以全部收回一次性补缴的9万元。这是一个风险极小的投资，即使补缴人在领取养老金不久之后就不幸与世长辞了，家人仍然可以领取个人帐戶上的余额，以及丧葬补助费和抚恤金……
众所周知：这种统筹养老保险的方式风险很小，如果长时间地允许大家一次性补缴9万元，如果99％的补缴人，在退休之后都会活到六年之上，并且如期地收回一次性补缴的9万元，而六年之后的支出，又像是一个雪球一样愈滚愈大，从而会产生无法支付的天文数据。
现在人们的生活水平越来越高，平均寿命逐步提升，如果有80％的退休老人都能夠长命百岁，那么制定这项政策的专家，就会膛目结舌的！所以必须要及时迅速地叫停。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，一次性补交9万元，每个月领取养老金1200元的政策为什么没有了呢？我不清楚这个政策何时出台，又何时取消的。但如果说有这样的政策，一次性补交9万元就可以每个月领取1200元的养老金，那么对于补交的人群来说确实是非常划算的，这个道理很简单，每个月1200元，这是一个什么概念？就相当于你一年就能够领取接近于15,000元的养老金了。
那么按照这个速度来计算，是不是你用6年的时间就可以把自己所缴纳这9万块钱的补交费用就可以领取回来，所以说对自己来说是非常划算的一件事情，但其实你就算一次***纳9万块钱，而且一个月也享受不到1200元的养老金，至少全国大部分地区是享受不到1200元的养老金的。因为现在能够一次性补交的，仅仅只有针对于城乡居民养老保险才能够进行补交，一般情况下按照你所在地区的相应的缴费档次来进行补交。
如果按照一次性补交9万元，那么就相当于每年按照6000元来交费，所以说自己所在地区首先要有这样的一个缴费标准。9万元完全进入到个人账户以后，除以60岁对应的计发月数，得到的结果就是个人账户养老金的部分。大概是648元。再加上个人基础养老金，全国绝大部分地区都是低于150元的，我们即便是按照150元来计算，那么其实你最终的养老金待遇也就不到800块钱，甚至很多地区可能也就不到750块钱。所以距离自己1200块钱的预期差距，还是比较大的。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于一次性补缴9万元社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于一次性补缴9万元社保的2点解答对大家有用。
