大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人寿保险股份有限公司介绍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国人寿保险股份有限公司介绍的解答，让我们一起看看吧。
中国人寿员工数据？
截至2020年底，中国人寿拥有102503名员工，女性员工占56.75%。公司拥有145.8万名销售人员。员工人均受训时长111小时，总受训4579313人次。
报告同时显示，2020年，中国人寿线上办公日活人数最高达13.5万，疫情期间云***日均直播达2200余场。个人长险线上无纸化投保应用率达99.9%，无纸化投保节约纸张约365.6吨。团体业务无纸化投保推广率达***.9%。线上无纸化保单服务超1亿件，无纸化保单服务节约纸张约800吨。利用风能、太阳能、水利发电等新能源发电量共851772.14千瓦时，减少温室气体排放约720吨二氧化碳当量。
员工总人数有1022***个
研发人员 —— ——按学历划分
按专业划分 人员数量（人） 人员占比（%）
本科或本科以上人数 54731 54.87
博士以上人数 —— ——
大专人数 33448 33.54
研究生人数 3733 3.74
中专及以下人数 7827 7.85
按专业划分 人员数量（人） 人员占比（%）
财务人员 5225 5.24
技术人员 3488 3.50
生产人员 —— ——
销售人员 36091 36.19
行政管理人员 21868 21.93
研发人员 —— ——
中国人寿有外国股份吗？
没有
中国人寿不是中外合资，它是国有特大型金融保险企业，属于中央金融企业，前身为中国人民保险公司，总部设在北京，为世界500强企业、中国500强企业。
而中外合资保险公司是指中国合营者与外国合营者依照中国的有关法律，在中国境内共同投资设立，经中国保监会批准，经营保险业务的保险公司。我国中外合资的保险公司有工银安盛、友邦保险、招商信诺、中意人寿、中美联泰等。
中国人寿财险股份有限公司员工都有什么性质的，劳务派遣还是编制或者是代理人哪种！急求？
编制是肯定分的。但合同制也是肯定的，早就都是合同制了。
业务员的话肯定是代理制，签的是委托代理合同。所以严格从法律意义上说，业务员不属于保险公司的正式员工。
如果是内部员工，那既有合同制的也有劳务派遣制的，前者就是所谓“正式工”，后者就是所谓“合同工”。不过据我所知的话，在地方分支机构，“合同工”其实比较少，因为分支机构的正式员工（或者说，“内勤”）名额比较少，用不着通过劳务派遣的形式来补充用人。所以“合同工”其实比较少的。
不管是什么编制，正式工，合同工，还是业务员，那都是要签合同的。业务员是签委托代理合同，合同工是和劳务派遣公司签劳务派遣合同，正式工也要和保险公司签订劳动合同。不管是哪种合同，都是可以依法解除的。不要以为如今在国企的所谓“在编员工”就是铁饭碗，就不用签合同，那是误解。如今大概只有行政编制（就是公务员）和事业编制的不用签合同，企业编制的都要签。
到此，以上就是小编对于中国人寿保险股份有限公司介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人寿保险股份有限公司介绍的3点解答对大家有用。
